Bonjour à tous !

J'en ai appris une bonne aujourd'hui ...
Heureusement que j'étais assis !!!

Il s'agit des jours de repos compensateurs donnés en fin de contrat et non rémunérés.
Et bien j'ai appris que non seulement l'employeur doit s'acquitter des charges suivant les bases forfaitaires sur ces journées-là,
mais aussi que l'animateur va avoir des retenues (charges salariales) sur ces journées ... d'où une diminution du net que l'asso va lui verser !!!

C'est quand même dingue que des gens "intelligents" aient réussi à voter une pareille connerie !!!

Je suis dépité !!!

@+

TOPNETTE

c'est du grand n'importe nawak

Bonjour à tous
Comme je peux le lire cette histoire de coupure et non repos n'est simple pour personne.

La legislation dit que chaque animateur doit avoir une journee de repos hebdomadaire obligatoire (beaucoup d'association l'oublie et font travailler leurs équipe 7 jour sur 7) et la dérogation qui vient d'être retirer pour la coupure journaliere.
En effet dans le code du travail nous devont avoir une coupure journaliére de 11h c'est quand nous rentrons bien tranquillement chez nous (nous dormons au passange dans c'est 11h).
Pour l'animation il y avait une dérogation que l'Europe à retirer car bien trop d'association et centre abusent!!!
C'est 11h c'est une coupure qui peux en effet être prise quand les animateur dorment! C'est logique cette dérogation a été mise pour protéger et faire dormir les anim'!
J'avoue qu'avec le dernier ecrit s'est pire qu'avantt car maintenant ceux qui ne suivaient pas la loie maintenant sont dans leur bon droit.
En effet nous pouvons faire dormir nos animateur que 4 heures tout les 2 jours.

En faite personnes n'a voté il faut le savoir c'est une dérogation qui a ete retirer donc pas besoin de vote

Perso j'comprends plus rien à ce que vous dites, soit j'suis fatiguée (c'est fort possible) soit y'a des interprétations d'interprétations là...

Sur quels textes vous vous appuyez pour avancer vos dires ?

Citation :

Reste à savoir comment ils vont s'y prendre.
Il me semble (mais justement c'est l'occasion de me renseigner et d'être sûr) que les cotisations sont calculées sur les heures travaillées et le montant de la rémunération uniquement.
Je ne pense pas cotiser le dimanche (repos hebdomadaire obligatoire)