Journal de l'animation : Faut-il combattre l'astrologie ?, Trois projets made in design, Comment collaborer quand on ne s'apprécie pas ? Prendre en compte le risque incendie en ACM...
Pour ce qui est de l'apajh c'est un très bon organisme mais c'est comme partout, beaucoup de choses dépendent du directeur et du budget qu'on lui donne. Pour ce qui est des éclé pff une catastrophe.. enfin c'est mon avis..
Posté le : 23/01/2009 21:44
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Il parait fou mais il ne l'est jamais, on l'isole on ne sait jamais, on l'isole alors il se tait!
Qu'est ce que ca change, la folie d'un ange? Pourquoi ca dérange?
roke85 a écrit: je n'envisage en aucun cas de garder des gamins de moins de 18 mois, voir 2 ans. J'ai jamais fait, et pui, c'est trop ptit, j'aurait peur de les casser!!!
Mouarf pourtant c'est plutot flexible a cet age là puis ils ont la peau souple donc les bleus disparaissent vite
Je prend 5 euros pour un enfants, 6 pour 2, 7 pour 3... J'envisage de monter d'un euro pour l'année 2008, c'est ma seule bonne résolution pour l'année et je pense que celle la je vais pouvoir la tenir
Posté le : 27/12/2007 22:13
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Il parait fou mais il ne l'est jamais, on l'isole on ne sait jamais, on l'isole alors il se tait!
Qu'est ce que ca change, la folie d'un ange? Pourquoi ca dérange?
numberone a écrit: pour sandra: si tu peux donner le nom de ton organisme foireux, ce serait sympa pour les novices qui commencent. Comment ça peut exister encore?
Coucou je n'ai pas le droit de donner de nom enfin pas pour ce genre de cas après je peux donner un organisme sérieux et qui à fait ses preuves c'est l'apajh avec lesquels j'ai travaillé l'annéee dernière! Comment ca peut arriver? bin c'est facil il y a une pénurie de directeur donc il prenne n'importe qui, des gens qui ne sont pas former pour ce statut! Et pour courroner le tout il n'y a pas de control et encore moins de moyens!
Posté le : 24/08/2007 14:13
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Il parait fou mais il ne l'est jamais, on l'isole on ne sait jamais, on l'isole alors il se tait!
Qu'est ce que ca change, la folie d'un ange? Pourquoi ca dérange?
coucou, c'est moi ca faisait longtemps que je n'étais pas passer par là..
Bref moi aussi j'ai été vraiment décue. Au mois de mars alors que j'avais décidé de ne pas du tout travailler cet été j'ai été contacté par une directrice qui m'a limite supliée d'accepter un post dans son équipe pour un séjour adapté. Après avoir réfléchi j'ai fini par accepter. Viens ensuite la galère elle m'appelait tous les jours presque du harcelement et puis quand c'était pas elle c'était ses collegues.. Il m'appelait chacun leur tout pour me redire la meme chose meme au mois de juin alors que je leur avait dit que je n'avait pas de temps à leur consacrer à cause du bac ils m'appelaient 2 fois par jours! Bref un jour je leur ai dit ce que je pensais de leurs appel et ca s'est calmé.. là mais parents me demandent si je suis encore sur de vouloir partir et moi je leur répond oui mais si il y a un probleme je demissione.. Bref nous arrivons au 29 juillet jour du départ. Dans le train je rencontre des anims avec qui je vais bosser nous nous rendons compte que nous avons tous des mauvais pressentiments.. Arrivée sur le centre personne pour nous accueuillir, 2 personnes de la direction dorment et la 3eme part pour aller chercher du matériel, on nous fait pas visiter donc on nous laisse sous un arbre pendant 3 heures sans possibilité d'entrer dans les locos fermés à clef.. Puis peu à peu on nous dit qu'il n'y a pas du tout de moyen que chacun devra s'occuper de 3 a 4 vacanciers en moyenne.. Pas de réunion ou alors des réunions de 3h qui ne servent à rien, une direction qui ne pensent qu'a fumer, un budget qui passe je ne sais ou.. pas de sortie de la semaine.. Meme pas le temps de prendre des pauses.. Une direction qui ne cesse de nous rappeler qu'elle n'a pas choisie de faire de la direction( dans ce cas la il ne faut pas accepter) et surtout qui à part nous en foutre plein la tete ne fait rien) Enfin un planning de fou à respecter du genre faire 3h30 d'activités manuelles par aprem sachant que la mageur partir des personnes n'en n'est pas capable..une organisation nulle (repas fait n'importe comment et à n'importe quelle heure!) Bref la cerise sur le gateau "c'est bon les repas ca traine on veut que en 1h vous couchiez les vacanciers, vous netoyyez les tables et balayez le sol. le couvert doit etre mis a 12h sinon vousd ne mangerez pas" alors on leur a expliquer que on était pas assez pour le nombre de personnes a faire manger.. et leur réponse est : bin ce qui est logique c'est de vous mettre entre 2 fauteuils et de les faire manger en meme temps! J'ai essayé d'en parler avec eux mais rien à faire!le soir après notre discussion houleuse ils en ont parlé a la réunion en me visant et en disant que toute personne qui ne respetera pas les ordres de la direction sera virée pour fautre grave. Résultat je suis partie 1 semaine après! Ils ont tout fait pour me garder mais c'était trop tard dans ma tete j'étais déja partie! Le seul regret que j'ai c'est d'avoir laisser le reste de l'équipe dans cette galere mais en mme temps je suis déja la 3 eme personne à avoir démissionnée, toute l'équipe est en train de craquer! Pour le prix que ces personnes paient j'estime qu'elles peuvent avoir des vacances dignes de ce nom!
Posté le : 07/08/2007 14:30
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Il parait fou mais il ne l'est jamais, on l'isole on ne sait jamais, on l'isole alors il se tait!
Qu'est ce que ca change, la folie d'un ange? Pourquoi ca dérange?
La sculture aussi ca peut bien marcher! L'année derniere je me suuis retrouvée avec un groupe d'ados (8) et donc ba a la base ils avaient ete sortis du groupe parce qu'ils chahutaient alors pour attirer leur attention je leur ai donner un bloc de pierre a chacun je leur ai fait un model de sculpture un d'eux a voulu essayer et les autres ont suivi et avec ont a décoré un petit jardin que la ville avait mit en place
Posté le : 10/07/2007 20:04
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Il parait fou mais il ne l'est jamais, on l'isole on ne sait jamais, on l'isole alors il se tait!
Qu'est ce que ca change, la folie d'un ange? Pourquoi ca dérange?